私の会社の夏休みは3日間だ。 その日程は固定されておらず、7~9月の3か月の間で、自由に設定して良い、という就業規則だ。 3日まとめて取って、土日祝日と組み合わせて大型連休にしても良いし(仕事量が許すなら)、1日ずつ小分けにして取るのも可能だ。 私…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。